Objectifs

Être capable de :

• Comprendre l’intérêt de la prévention et le rôle de chacun dans l’entreprise
• Identifier et analyser les risques physiques propres à son activité et à son poste de travail
• Caractériser les atteintes potentielles à la santé liées aux contraintes physiques
• Observer, analyser et proposer des améliorations concrètes de son poste de travail
• Communiquer efficacement sur les risques et les solutions
• Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort, en utilisant gestes, postures et équipements adaptés

Contenu

Comprendre l’intérêt de la prévention

• Définition et finalité de la prévention
• Les enjeux : humains, économiques, juridiques et sociétaux
• Les acteurs de la prévention et leurs rôles

Connaître les risques de son activité

• Mécanisme d’apparition des dommages
• Identification des risques propres au métier et à l’environnement
• Repérage des situations pouvant nuire à la santé

Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique

• Fonctionnement du corps humain et limites physiologiques
• Zones articulaires sensibles et situations à risque
• Typologie des atteintes à la santé

Observer et analyser son poste de travail

• Observation et description des activités, en tenant compte de leur complexité
• Identification et analyse des risques physiques
• Recherche des causes d’exposition aux risques

Proposer des améliorations de son poste

• Détermination des actions correctives à partir de l’analyse
• Prise en compte de tous les déterminants : organisation, environnement, gestes et postures
• Les 9 PGP (Principes Généraux de Prévention) et leur application
• Utilisation d’outils d’analyse adaptés (grilles, check-lists, etc.)

Communiquer et remonter l’information

• Identification des interlocuteurs concernés
• Modes de communication et procédures de remontée d’information en entreprise

Se protéger et appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

• Mise en pratique des PSPEE sur des situations de travail
• Gestes et postures sécurisés : ateliers pratiques
• Utilisation des équipements mécaniques et aides à la manutention

Préparation

• Visite des locaux de la société
• Réunion avec le(s) responsable(s) de la prévention

Méthodes pédagogiques

• Apport théorique et méthodologique
• Pédagogie active, ludopédagogie
• Réflexion et partage d’expérience
• Démonstration par le formateur
• Exercice d’apprentissage
• Étude de cas
• Utilisation de matériel de simulation
• Correction et contrôle des connaissances tout au long de la formation

Modalités d’évaluation et de réussite

• Évaluation en contrôle continu tout au long de la formation
• Étude de cas : analyse d’une situation de travail en mettant en application les connaissances acquises lors de la formation

Certificat, Diplôme

• Attestation de formation nominative “ Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle

Le + de la formation

La formation est conçue pour placer les participants au cœur de l’analyse de leur activité professionnelle.

Les situations de travail constituent le support principal des apprentissages, permettant de développer des compétences directement mobilisables sur le terrain et de favoriser l’appropriation durable des démarches de prévention.

Elle permet aux participants de s’impliquer sur le long terme dans l’amélioration des conditions de travail, dans une logique de prévention partagée et d’efficacité opérationnelle

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux salariés dont la part d’activité physique est importante tel que :

• Manutention manuelle
• Port de charges
• Travaux et charges répétitifs
• Postures de travail prolongées
• Utilisation de matériels exposant à des chocs, des vibrations…

Ces situations peuvent nuire à la santé des salariés (lombalgies, affections ou lésions articulaires…) ou entraîner des efforts inutiles ou disproportionnés.

Implication de l’entreprise

Pour que cette formation soit efficace, il est important que l’entreprise, l’encadrement ou l’employeur soit engagé dans une démarche globale de prévention des risques professionnels, car cela peut conduire à des modifications organisationnelles, techniques ou humaines.

Formation Dirigeant “Pilotage du projet de prévention”

Il est recommandé au dirigeant de participer à la formation “Pilotage du projet de prévention” d’une durée de 4 à 8 heures.

Les objectifs de cette formation sont :

• Développer et renforcer une culture de prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise ou de l’établissement.
• Manager la santé et la sécurité au travail, en intégrant la prévention dans les décisions stratégiques et opérationnelles.

Informations complémentaires sur demande