Objectifs

Être capable de :

• Reconnaître les différentes alertes à la population et les consignes associées
• Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
• Connaître les enjeux de la prévention dans son entreprise
• Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
• Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
• Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
• Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
• Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
• Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

Contenu

• L'alerte aux population :
  • les différentes alertes à la population
  • les consignes en cas d'alerte à la population
• Les notions de situations dangereuses :
  • les dangers persistants
  • le schéma du mécanisme d'apparition du dommage
• Les notions de base en matière de prévention
  • définition de la prévention
  • les AT/MP : définition et enjeux
  • les principes généraux de la prévention (PGP)
  • statistiques
• Le secouriste : acteur dans la prévention de l'entreprise
  • Le rôle du secouriste dans la prévention (avant, pendant et après un AT)
  • Les acteurs internes et externes de la prévention, leurs rôles et missions
• Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
  • Observation et analyse de 1er niveau (utilisation d'outils d’observation et d’analyse globale de situation de travail)
  • Mobiliser les la notion de situation dangereuse, sur des situations de travail (identification du danger, repérage de la(des) personne(s)exposée(s), explicitation de la situation dangereuse)
• Notion de danger grave et imminent
• Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
  • Mobilisation les concepts : de risque, d’évènement déclencheur, de dommage(s) potentiel(s)
  • L’enchainement des circonstances qui pourraient conduire à une atteinte à la santé
• Les action de prévention permettant de : 
  • supprimer le danger pour supprimer le risque
  • réduire le risque en cas de persistance du danger.
• Les moyens de protection nécessaires en cas de mesures de prévention insuffisantes :
  • protection collective,
  • protection individuelle.
• Les formations et les informations vers les salariés
• Transmettre les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
  • Les acteurs internes de la prévention
  • Les éléments à transmettre et le compte rendu des actions mises en œuvre
• Les pistes d’amélioration
  • Propositions d’action de prévention (s’appuyant si possible sur les PGP, en termes d’efficacité),
  • Participation, le cas échéant, à la mise en place d’actions de prévention,
  • Identification des situations sur lesquelles le secouriste peut agir en fonction du contexte de l’entreprise.

Méthodes pédagogiques

• Apport théorique et méthodologique
• Pédagogie active, ludopédagogie
• Réflexion et partage d’expérience
• Démonstration par le formateur
• Exercice d’apprentissage
• Mise en situation
• Utilisation de matériel de simulation
• Correction et contrôle des connaissances tout au long de la formation

Modalités d’évaluation et de réussite

• Évaluation et contrôle continu tout au long de la formation

Certificat, Diplôme

• Attestation de formation nominative "Prévention en Santé et Sécurité au Travail"